Bruttolønsordning – En mulighed for at finansiere din MBA

En MBA er en dyr efteruddannelse, og det er ikke altid at arbejdsgiver er villig til at betale for uddannelsen. Men udbyttet for medarbejderen – og dermed også virksomheden – er stort.

Hvis du er i den situation, at din arbejdsgiver ikke kan dække MBA-uddannelsensens omkostninger, kan du overveje en såkaldt bruttolønsordning. Her aftaler du at få en del af din løn i form af en gode. Bruttolønsordningen svarer til, at du får fradrag i din personlige indkomst for egenbetalingen, og den har dermed en skatteværdi på op til 56%.

En MBA er en investering i resten af dit arbejdsliv. De fleste MBA’ere oplever at karrieren tager et spring, når de står med diplomet i hånden: stigning i løn, forfremmelse, et uvurderligt netværk, der kan åbne nye døre. Derfor er en bruttolønsordning en god løsning, hvis du drømmer om en MBA og alle de efterfølgende fordele ved at have titlen.

Husk at opfylde SKAT’s regler om Bruttolønsordning

Man skal dog være opmærksom på at SKAT i nogle tilfælde ikke godkender ordningen. Derfor er det vigtigt at opfylde reglerne og sørge for at få en forhåndsgodkendelse fra SKAT:

  • Aftalen skal være inden for rammerne af de gældende regler, fx de overenskomster, der regulerer ansættelsen.
  • Aftalen skal indebære en reel fremadrettet nedgang i din kontante løn.
  • Det skal være arbejdsgiveren, der stiller godet til rådighed. Du må altså ikke selv betale for godet og efterfølgende få refunderet udgifterne

 

Læs mere om reglerne på SKAT.dk

Læs mere om MBA.

Share on LinkedIn0Tweet about this on TwitterShare on Facebook14
You may also like

En MBA til den nysgerrige og læringsparate leder

Nysgerrighed er det, der driver os frem.  Man kan være sikker på, at nysgerrige og læringsparate  ledere efterspørges af et arbejdsmarked, der er i konstant forandring. Derfor kan det gøre en markant forskel for din karriere. Formår du at være omstillingsparat, at beholde glæden ved at lære, at være nysgerrig på ny viden og uprøvede muligheder, […]

Read more