Mød en AVT’er – Magnus Vagtborg

Magnus Vagtborg

CEO, Crossbord ApS

○ Uddannet Cand.Merc.(jur.) et Cand.Jur, og Executive MBA fra AVT Business School (2019)
○ Har siden 2015 været indehaver og direktør af virksomheden Crossbord (tidligere United Tax Network - Denmark)
○ Crossbord leverer rådgivning og ydelser indenfor skat, social sikring og compliance til virksomheder, der har personale, der arbejder på tværs af landegrænser
○ Crossbords kundeportefølje dækker primært store globale, danske og internationale virksomheder

Fra MBA til resultater

Magnus Vagtborg er i dag indehaver af Crossbord ApS – Det var dog uforudsete omstændigheder, der fra den ene dag til den anden kastede Magnus fra en ekspertrolle ud i en dedikeret lederrolle – en rolle han sidenhen succesfuldt kunne påtage sig klædt på med en Executive MBA fra AVT Business School. Denne skulle vise sig at blive en gamechanger for både Magnus og virksomhedens resultater.

At komme videre trods uforudsete omstændigheder

I 2014 var Magnus på femte år ansat som skatterådgiver. Den 14. maj var som enhver anden dag men dog med den signifikante forskel, at dagen startede med meddelelsen om, at den daværende ejer på ulykkelig vis pludseligt var gået bort i løbet af natten. Med ét var virksomheden uden indehaver og ledelse. Behovet for ledelse var nødvendigt, og som en af de ”ældste” i virksomheden trådte Magnus til som interim leder af virksomheden. Som Magnus fortæller:

»Det var naturligvis en utrolig trist historie om vores daværende indehaver og leders pludselig død. Det påvirkede os alle meget, specielt fordi det kom som et lyn fra en klar himmel, og han blev kun 49 år gammel. Til trods for mængden af usikkerheder blev det sammen med familien og bobestyreren besluttet, at jeg skulle gøre et forsøg på at drive virksomheden videre,« fortæller han.

Det viste sig ret hurtigt, at det at lede en virksomhed til sammenligning med at arbejde som skatteekspert var to meget forskellige verdener, der hver især krævede sine solide værktøjskasser, for som Magnus fortæller:

»Jeg er jo uddannet Cand.Merc.(jur.) og har specialiseret mig inden for skatteret. Da jeg indtog rollen som direktør, blev jeg hurtigt klar over, at jeg manglede nogle færdigheder og værktøjer inden for ledelse. Det var især frustrerende, da jeg havde en opfattelse af mig selv som en naturlig leder. Efter en række mindre kurser var min motivation for alvor vækket. Det fik mig til at kigge nærmere på udbuddet af kurser og uddannelser og her stødte jeg på AVT Business School,« fortæller han.

I 2017 startede Magnus på den første CBA i det, der skulle vise sig at blive til en Executive MBA på AVT Business School. På dette tidspunkt havde han overtaget virksomheden som eneejer, og han gik derfor ind i en højt belagt arbejdsmæssig periode, både dedikeret til sine studier og beskæftiget med jobbet som ejerleder og administrerende direktør. Han fortæller, at selvom det var en hård tid, så var det det hele værd, fordi resultaterne viste sig i takt med, at han færdiggjorde sin uddannelse. Magnus uddyber, at det for ham har været den helt rigtige beslutning at tage en MBA-uddannelse, da resultaterne direkte kunne aflæses på mange bundlinjer.

»Det var egentlig planen, at jeg ”kun” skulle tage en CBA, men jeg kom hurtigt på andre tanker, fordi de fag og problemer, vi arbejdede med indeholdt utrolig mange svar på problemer, jeg havde og var på vej til at få. Derudover var der en uventet gevinst i at være fraværende fra virksomheden. Det gav tid til refleksion og tid til at arbejde med den strategiske og ledelsesmæssige rolle, man ofte glemmer i hverdagen. ”Særligt to faktorer har gjort en kæmpe forskel for mig i mit daglige arbejde,« fortæller han og fortsætter:

»For det første gav det mig rigtig meget på det menneskelige plan. Jeg har arbejdet i ledelsesgrupper før, men dette spadestik gik væsentligt dybere og gav mig nogle værktøjer, der gjorde mig bedre til at reflektere over mine handlinger og virke som leder. For det andet kan jeg faktisk aflæse i stort set alle vores målinger og regnskaber, hvornår jeg begyndte på MBA-studiet. Indtil da havde vi leveret stabile resultater, men da jeg satte mig på skolebænken, og derigennem fik nogle stærkere ledelseskompetencer, begyndte vi virkelig at levere flotte resultater. Vi blev i øvrigt også kåret som gazellevirksomhed i de følgende år. Så det har vist sig at være en rigtig god investering.«

En MBA i en lille virksomhed gør en stor forskel

Når man er ansat i en mindre virksomhed eller er ejerleder, er det ikke altid, man afsætter ressourcer til at kaste sig over en længerevarende uddannelse, som en MBA-uddannelse er, og det er ærgerligt, mener Magnus Vagtborg, der udover de faglige kompetencer også har opbygget et stærkt netværk på studiet.

»Mange af mine medstuderende havde lederstillinger i C25-virksomheder og større globale virksomheder. Det er derfor naturligvis både et interessant og ikke mindst et meget værdifuldt netværk, man får opbygget gennem sin studietid. Men selve outputtet og den forskel, man kan gøre efterfølgende, er meget udslagsgivende,« fortæller Magnus.

Han forklarer yderligere, at det er en speciel situation, man står i, som ejerleder tilknyttet en lille virksomhed - ofte som den eneste i virksomheden:

»Jeg var den første med en Executive MBA i vores virksomhed, og jeg kunne hurtigt mærke den fulde effekt, når det gælder strategi og proces-management med mere. Alle de fag, som vi arbejdede med på skolen, fik en gedigen påvirkning i den positive retning i virksomheden, og meget af den viden, jeg har fået på skolen, er implementeret og anvendes i vores daglige arbejde,« fastslår han.

Siden 2019, hvor han blev færdig, har AVT tilføjet en hel stribe fag, som næsten gør det ud for en hel CBA, og Magnus er efter eget udsagn ved at se på, om ikke det er på tide at få tunet værktøjskassen igen. Han tilføjer, at AVT er gode til at holde sit alumni-netværk opdateret på nye tiltag/fag og masterclasses, hvilket gør, at motivationen for videre læring holdes ved lige.

Magnus Vagtborg
Jesper Betzer
Marie Louise Shee
Jesper Betzer
Anders Brandt-Clausen
Jesper Betzer
Tine Stabell
Jesper Betzer
Merete Falkenstrøm
Jesper Betzer
Jesper Betzer
Jesper Betzer
René Elgaard
Konstantinos Bitsiaras - AVT
Maja Tarp
Maja Tarp - AVT
Henrik Juel Simonsen
Maja Tarp - AVT
Jesper Kristoffersen
Maja Tarp - AVT
Konstantinos Bitsiaras
Konstantinos Bitsiaras - AVT
Mads Schmidt
Mads Schmidt - AVT
Kenneth Pedersen
Kenneth Pedersen - AVT
Kim Elmer
Kim Elmer - AVT
Joachim Bruhn Jacobsen
Marete Søby
Monika Juul Henriksen
Jakob Andersen
Lilou Linnet
Lilou Linnet - AVT
Gitte Nikolajsen
Gitte S. Nikolajsen Director of communications and Community at DTU Science park
Esben Keller
Esben Keller - AVT
Nils Haaning
Nils Hanning - AVT
Maria Lindhoff Kjær
Jørgen Lindegaard
Jørgen Lindegaard - AVT
Mikael B. Meyer
Mikael B. Meyer - AVT
Jesper Sørensen
Jytte Ryde
Jytte Ryde - AVT
Flemming & Anne
Jesper Wengel
Jesper Wengel Direktør Frie
previous arrow
next arrow
You may also like

The Most Underrated Skill in Management

The Most Underrated Skill in Management...Den mest undervurderede kompetence indenfor ledelse, er evnen til at opstille den rigtige problemformulering. Organisationer og forretningsmodeller er under konstant forandring. Dette betyder for de fleste ledere, at de hele tiden skal forholde sig til nye problemstillinger, som skal løses - hurtigt. Mange ledere har tendens til at springe direkte [...]
Read more