Mød en AVT’er – Bjarke Finlov

Bjarke Finlov

Head of Strategy and Business Development, Danske Bank Growth

○ 36 år
○ Har netop afsluttet sin første CBA uddannelse på AVT
○ Bestyrelsespost i 5thplanetgames
○ Bor i Solrød

Fleksibiliteten er et kæmpe aktiv

Lige nu sker der meget i Bjarke Finlovs liv. For to et halvt år siden blev han far til en datter, for et år siden begyndte han på CBA-uddannelsen hos AVT Business School (som nu er afsluttet), for tre måneder siden fik han et nyt ansvarsområde i Danske Bank, for nylig indtrådte han i bestyrelsen hos 5thplanetgames og lige nu står han midt i en flytning, hvor familien rykker teltpælene op for at flytte fra København til Solrød Strand. Af samme grund ser Bjarke graden af fleksibilitet på MBA-uddannelsen som en kæmpe fordel.

» Planen er at færdiggøre min Executive MBA, men lige nu foregår der simpelthen så meget omkring mig, at jeg har sat studierne på hold, og det er jo et kæmpe aktiv, at det også kan lade sig gøre. «

Hvilken arbejdsopgave fylder mest på dit bord i øjeblikket?

» I 2015 introducerede Danske Bank ”Growth & Impact”, som en forretningsenhed der arbejder målrettet med startups. Mit fokus er Norden, og sammen med vores Growth Advisors rådgiver vi startups gennem hele deres livscyklus fra funding til IPO. Virksomhederne er startups med store ambitioner, og det er vigtigt for Danske Bank at være relevante i dette segment. Jeg vil anslå, at der er tæt 10.000 virksomheder, som i en eller anden form har været i berøring med Growth & Impact og trækker på de ydelser, som vi tilbyder. «

Hvad har været de største udfordringer i dit job de seneste 12 måneder?

» Jeg har tidligere været ansvarlig for vores Fintech-partnerskaber men ønskede et skifte tættere på kunderne og blev en del af Growth & Impact i starten af året. Så det har fyldt rigtig meget at skulle sætte sig ind i det – men det er spændende at komme tættere på startups i en bankrelation. «

» Skiftet fra ”Fintech” til ”Growth & Impact” har også betydet en ny måde at arbejde på. Før handlede det mere om langsigtede strategier og udvikling, men nu forventes resultaterne at komme langt hurtigere. «

Hvordan har du løst de udfordringer?

» Den nye organisation, som jeg arbejder i, arbejder selv som iværksættere inde i banken og skaber værdi, og det mindset brænder jeg meget for, så det er er jo i sig selv en gave at få lov til at arbejde med det. Jeg har desuden tilbragt rigtig meget tid sammen med mit nye team - selvfølgelig via en masse onlinemøder. «

» Derudover har det i høj grad også handlet om at arbejde med de handlingsplaner og målsætninger, som vi har i afdelingen. Og så handler det selvfølgelig også i høj grad om at levere ”quick wins” for afdelingen – og det er virkelig også noget, som jeg kan få et kick af. «

Hvor henter du sparring i forbindelse med dit job?

» Jeg har en naturlig interesse for startup miljøet og har været involveret og engageret i en række startups, og her henter jeg meget sparring til mit daglige arbejde. Jeg synes, det er spændende, at hente inspiration fra iværksættere, hvor fokus handler om, hvordan man løser meget konkrete problemstillinger - og gerne så hurtigt som muligt. «

» Helt generelt så synes jeg bare, at det er utroligt spændende at arbejde med startups i en stor virksomhed, for der er så meget, som begge parter kan lære fra hinandens verden. De små virksomheder er ofte hurtigere til at eksekvere, hvorimod de større virksomheder er gode på processer og governance, som mindre virksomheder kan lære noget af. Derudover har jeg også forskellige mentorer, som jeg sparrer med i forskellige sammenhænge. «

Hvilke erhvervsprofiler inspirerer dig i dit arbejde og hvorfor?

» Jeg er blevet inspireret meget af underviserne hos AVT Business School, og derudover er der en række erhvervsprofiler, som har fungeret som mentorer for mig. «

» Det sker normalt ved, at jeg rækker ud til de personer og fortæller at jeg bliver inspireret af deres måde at drive deres organisation på, og om personerne kunne tænke sig at mødes til en kaffe – det lykkedes stort set altid. På den måde er det personerne bag jeg lærer fra og ikke kun hvad der står i medierne. «

» Men helt generelt kigger jeg ikke opad i hierarkiet for at finde inspiration, men til gengæld inspireres jeg meget af folk, der er lykkedes med en startup - og også gerne hvis de før har fejlet. «

Hvad vil være de største udfordringer for din forretning i det kommende år?

» Det handler først og fremmest om, at vi skal levere de samme gode resultater, som afdelingen har gjort i mange år. Vi skal hele tiden holde os relevante og aktuelle for vores kunder. «

F U N - F A C T

» Jeg har nok en lille iværksætter spirende inde i mig, og gennem tiden været engageret i flere startups. Jeg brænder særligt for Fintech og de muligheder, der findes inden for det felt. «

» Når det ikke står på arbejde og familie, er jeg en lidt for optimistisk Brøndby-fan, og i det engelske er jeg særlig glad for Arsenal. Jeg nyder at læse fagbøger, næsten uanset emne – men sjovt nok har skønlitteratur aldrig rigtig fanget mig. «

Kenneth Pedersen
Kim Elmer
Joachim Bruhn Jacobsen
Monika Juul Henriksen
Merete Søby
Jakob Andersen
Lilou
Nils Jacob
Esben Keller
Gitte Nikolajsen
Maria Lindhoff Kjær
Jørgen Lindegaard
Mikael B. Meyer
Jesper Sørensen
Jytte Ryde
Flemming & Anne
Jesper Wengel
previous arrow
next arrow
You may also like

Masterclass – The Language of Leadership

Kom til gratis Masterclass hos AVT Business School og lær at mestre “The Language of Leadership” med en af de førende taleskrivere, Simon Lancaster (UK) Du har nu en unik mulighed for at opleve en af vores mange stjerne-undervisere, Simon Lancaster fra Oxford University. Simon er en af de førende taleskrivere og vil på inspirerende […]

Read more