Mød en AVT’er – Jesper Wengel

Jesper Wengel

Direktør i Frie

○ Påbegyndte sin MBA-uddannelse på AVT Business School i 2003 og graduerede i 2005

○ Da Jesper indledte sine studier hos AVT, var han administrerende direktør i fagforeningen Krifa. Det karrierespor har han siden fulgt og er i dag direktør i Frie-gruppen, der varetager lønmodtageres såvel som selvstændige erhvervsdrivendes interesser.

Hvorfor valgte du i sin tid at tage en uddannelse hos AVT Business School?

» Jeg opfordrede mine medarbejdere til at efteruddanne sig, da vores organisation voksede markant, og en dag var der så en af dem, der spurgte: ”Hvad med dig selv Jesper? Skal du ikke også efteruddanne dig?” «

» Jeg blev hurtigt inspireret af konceptet bag AVT med en høj grad af fleksibilitet i undervisningen, for fleksibiliteten gjorde, at uddannelsen ikke ville gå ud over mit daværende job. Derudover var der de dygtige internationale undervisere, som blev fløjet ind blandt andet fra USA med det formål at give os studerende den allerbedste og nyeste viden. Så derfor var jeg ikke i tvivl om mit valg «

Har du kontakt til nogle af de andre studerende i dag?

» Ja, jeg har haft god kontakt og netværk til flere af mine medstuderende fra både CBA og på MBA-holdet sidenhen, og et par stykker er faktisk blevet rigtig gode venner og sparringspartnere for mig. Det giver mig stor inspiration i mit daglige virke «

Hvad var du beskæftiget med dengang, og hvad arbejder du med i dag?

» Dengang var jeg administrerende direktør for fagforeningen Krifa, der var i en rivende udvikling, hvor vi voksede til en koncern med flere selskaber. Derfor var det også det helt rigtige tidspunkt for mig at studere på AVT Business School og ikke mindst i forhold til at få tanket værktøjskassen op. Uddannelsen kom til at udgøre et stort løft både for mig og den organisation, jeg sad i dengang - det var helt tydeligt «

» Siden da har jeg været forbi LEGO Group, hvor jeg var med til at ”bygge” LEGO House, og i dag er jeg administrerende direktør for Frie Gruppen i Odense, hvor jeg fortsat har stor gavn af mit udbytte fra uddannelsen på AVT Business School «

Hvad har du kunnet bruge fra din AVT-uddannelse?

» Netværket har været rigtig godt og noget som jeg fortsat gør brug af. Derudover har det at møde andre ledere, der er langt dygtigere end mig selv på hvert sit felt, været et privilegium, som jeg sætter stor pris på - specielt faget ”Strategy” har været til stor inspiration for mig i forbindelse med udviklingen af de organisationer, som jeg har været leder for «

Hvilken arbejdsopgave fylder mest på dit bord i øjeblikket?

» Det er helt klart at udvikle organisationen, for det er en foranderlig verden vi lever i, og det kræver, at vi hele tiden udvikler os selv. Vi skal bare være lidt bedre end konkurrenterne «

Hvad har været de største udfordringer, du har mødt i dit job igennem de seneste 12 måneder?

» Den største udfordring har uden tvivl været den tsunami, der ramte os i marts 2020, hvor DK lukkede ned, og ledigheden steg med 50 procent. Det medførte nogle store udfordringer både ressourcemæssigt i forhold til økonomi og medarbejdere - men også ledelsesmæssigt i forhold til at fastholde visionen for virksomheden og sikre en tryg hverdag og fremtid for vores 140 ansatte «

Hvordan har du løst udfordringerne?

» Jeg har øget kommunikationen og løbende kommunikeret via digitale medier netop for at sikre, at alle har kunnet følge med i de beslutninger, som ledelsen har truffet igennem 2020 «

Hvor henter du sparring i forbindelse med dit job?

» Det gør jeg hos de ledere, der har erfaring og viden, der er langt større end min egen. Det har både været via digitale konferencer og TED talks «

Hvilke erhvervsprofiler inspirerer dig i dit arbejde og hvorfor?

» Især ledere inden for nogle af de store, internationale frivillige og humanitære organisationer er til stor inspiration for mig, da de betingelser, som de arbejder under, nødvendiggør en passion for deres arbejde. Mother Teresa er et godt eksempel. Hun var en fantastisk leder i en verdensomspændende organisation med flere tusinde medarbejdere og arbejdede blandt nogle af de fattigste mennesker på kloden. Og hun skabte nogle imponerende resultater «

Hvad bliver de største udfordringer for din forretning i det kommende år?

» De største udfordringer kommer nok til at handle om, hvordan vi evner at transformere vores organisation til en hverdag, hvor vi ikke kommer tilbage til tiden før Covid-19, men hvor vi udnytter de nye muligheder, vi har fået - med hjemmearbejde, digitale møder og digital kommunikation - samtidig med at vi styrker kulturen og det sociale fællesskab «

F U N - F A C T

Jesper er ivrig motionscykelrytter, men på grund af Covid-19 har han ikke kunnet deltage i løb det seneste år, og derfor har han i stedet brugt tiden på at tilrettelægge sit eget Ultra-løb. Sammen med konen og nogle venner skal han løbe og cykle en distance på 50 kilometer tur/retur mellem Grenen og Aalbæk i det nordligste Danmark.

Henrik Juel Simonsen
Maja Tarp - AVT
Maja Tarp
Maja Tarp - AVT
Mads Schmidt
Mads Schmidt - AVT
Kenneth Pedersen
Kenneth Pedersen - AVT
Kim Elmer
Kim Elmer - AVT
Joachim Bruhn Jacobsen
Marete Søby
Monika Juul Henriksen
Jakob Andersen
Lilou Linnet
Lilou Linnet - AVT
Gitte Nikolajsen
Gitte S. Nikolajsen Director of communications and Community at DTU Science park
Esben Keller
Esben Keller - AVT
Nils Haaning
Nils Hanning - AVT
Maria Lindhoff Kjær
Jørgen Lindegaard
Jørgen Lindegaard - AVT
Mikael B. Meyer
Mikael B. Meyer - AVT
Jesper Sørensen
Jytte Ryde
Jytte Ryde - AVT
Flemming & Anne
Jesper Wengel
Jesper Wengel Direktør Frie
previous arrow
next arrow
You may also like

AVT Book Talk with Best-selling author, Nicolai Tillisch

How do you become highly successful while living a fulfilling life and growing as a person?Most ambitious people struggle in at least one of these areas, yet they feel they don’t have the tools to improve their situation. The book ‘Return on Ambition’ is the culmination of an ambitious effort to harness insights from recent [...]
Read more

Learn from the best and build superior corporate capabilities for growth and future fit

Build capabilities for future success With today’s unprecedented pace of change, you have to adopt globally winning management practices to compete. Relevance of knowledge to your company is vital. But for impact, insights also have to be carefully anchored in real-life employee behavior and company capabilities. Learn from cherry-picked faculty from the world’s premier business […]

Read more